Text
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead
Sheryl Sandberg's Lean In adalah fenomena budaya besar dan judulnya telah menjadi slogan instan untuk memberdayakan wanita. Buku ini melejit ke puncak daftar buku terlaris internasional, memicu percakapan global tentang wanita dan ambisi. Gedung-gedung bioskop Sandberg yang penuh sesak, halaman opini yang didominasi, muncul di setiap acara televisi besar dan di sampul majalah Time, dan memicu perdebatan sengit tentang wanita dan kepemimpinan.
Tanyakan kepada sebagian besar wanita apakah mereka memiliki hak atas kesetaraan di tempat kerja dan jawabannya adalah ya, tetapi tanyakan kepada wanita yang sama apakah mereka akan merasa percaya diri untuk meminta kenaikan gaji, promosi, atau upah yang setara, dan beberapa keengganan merayap masuk.
Statistik, meskipun peningkatan pada dekade-dekade sebelumnya, tentu saja tidak menguntungkan perempuan - dari 197 kepala negara, hanya dua puluh dua perempuan. Perempuan hanya memiliki 20 persen kursi di parlemen secara global, dan di dunia bisnis besar, delapan belas dari CEO Fortune 500 adalah perempuan.
In Lean In, Sheryl Sandberg - COO Facebook dan salah satu Wanita Paling Berpengaruh di Majalah Fortune dalam Bisnis - mengacu pada pengalamannya sendiri bekerja di beberapa bisnis paling sukses di dunia dan melihat apa yang dapat dilakukan wanita untuk membantu diri mereka sendiri, dan membuat perubahan dalam hidup mereka yang dapat mempengaruhi perubahan pada skala yang lebih universal.
B0077908 | 658 SAn l BI | Perpustakaan Pusat (BI Corner) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain